Contactez notre équipe

Un interlocuteur doté d’ expertise ERP à votre écoute.

Nous avons tous, à l’aube d’un projet technique, négligé l’importance de la formulation précise de la demande. Pourtant, seule une évaluation rigoureuse permet d’obtenir une réponse adaptée. Présentez-nous votre situation et laissez-nous soumettre vos hypothèses à l’analyse critique qui forge nos recommandations.

Nous contacter

  1. Diagnostic préalable

    L’analyse du contexte métier permet de définir si une intervention ERP s’avère pertinente au regard des systèmes déjà en place et des enjeux spécifiques de votre organisation.

  2. Qualification du besoin

    La clarté de la demande est évaluée à partir des éléments fournis ; il est parfois nécessaire d’approfondir certains points lors d’un échange initial.

  3. Vérification logistique

    Avant toute session technique, la disponibilité des équipes et la conformité aux exigences de sécurité et confidentialité sont vérifiées.

Bureau

121 Rue de Javel, 75015 Paris, France +33 (0)7 40-84-75-69 content@aitroaxmeacviencauco.sbs

Envoyer une demande

Chaque demande est traitée avec sérieux et analysée avant toute réponse.

Bureau principal dans le
quartier d’affaires.

Notre bureau, situé au cœur du pôle d’affaires, accueille sur rendez-vous les entreprises souhaitant un accompagnement en transformation numérique et intégration de systèmes ERP. L’espace favorise la confidentialité et la collaboration entre équipes métiers et consultants, dans un environnement propice à l’échange structuré.

Lundi - Vendredi : 09:00 - 18:00

Pour toute visite en personne, veuillez convenir d’un rendez-vous préalable afin d’assurer la disponibilité d’un consultant spécialisé.

Préparez votre premier échange technique

  • Préparez un résumé concis des processus métiers concernés par votre demande et des objectifs visés.

  • Identifiez les éventuels systèmes existants, solutions tierces ou contraintes réglementaires impactant votre projet.
  • Rassemblez les documents ou schémas techniques déjà disponibles, facilitant l’analyse initiale.
  • Définissez les interlocuteurs internes qui pourront contribuer à la première session d’évaluation.
  • Listez les échéances importantes ou points de vigilance spécifiques à votre organisation.

Les informations communiquées via ce formulaire restent strictement confidentielles et sont utilisées uniquement pour étudier votre demande selon notre politique de confidentialité.

Vous souhaitez échanger ?